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  • 汾飛集團綜合辦公室工作人員內部遴選的公告
    發稿時間: 2022-11-03 來源:山西綜改 【字號:

    一、招聘原則

    堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部遴選所需人才。

    二、招聘需求

    (一)招聘崗位

    綜合辦公室文秘專員1人、宣傳專員1人員工崗)。

    (二)資格條件

    1.文秘專員:

    1)年齡:40周歲及以下;

    2)全日制本科及以上學歷;

    (3)熟悉辦公室行政管理及工作流程,具有較強的公文寫作知識和能力及一定的組織協調和溝通能力;

    (4)能夠熟練使用辦公軟件進行文字編纂和加工,有較強學習能力,作風扎實,服從安排;

    (5)有文秘或辦公室工作經驗者優先;

    6具備條件的集團一般用工人員。

    2.宣傳專員:

    1)年齡:40周歲及以下;

    2)全日制本科及以上學歷;

    3熟悉辦公室行政管理及工作流程,具有一定的組織協調和溝通能力;

    (4)具備一定攝影、攝像能力,能夠熟練使用各類專業軟件進行文字和圖片編輯;

    (5)具有較強學習能力,作風扎實,服從安排;

    (6)有企業文化和新聞報道工作經驗者優先;

    (7)具備條件的集團一般用工人員。

    三、招聘程序

    (一)報名。符合招聘條件且有報名意向者,由本人手工填寫《汾飛集團內部崗位報名意向表》(詳見附件),并準備身份證、專業資格證、學歷與職稱等崗位相關證件復印件,11917點前提交至集團人力資源部。

    (二)招聘審核程序

    集團人力資源部進行初審,集團綜合辦公室組織面試,面試時間另行通知。

    面試由3名面試官組成。綜合辦公室主任主持面試工作,各考官按照面試的各項內容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。

    經面試小組面試,成績達80分(含)以上的人員按得分由高至低擇優選用,并在集團官網公示5個工作日;由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續調動手續。

    (三)待遇

    按集團總部員工崗執行相關待遇。

    集團人力資源部  

    2022年11月3日

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