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  • 打通仲裁便民為民“最后一公里” 綜改區推出創新舉措構建和諧勞動關系
    發稿時間: 2022-11-09 來源:山西綜改 【字號:

    11月9日,從山西綜改示范區人才引進交流服務中心人才服務三科傳來消息,今年4月份,該科與綜改區勞動人事爭議仲裁委員會在陽曲工業園區(基礎區)設立勞動人事爭議仲裁庭。截至目前,已立案26件,總金額374萬元。其中勞動報酬類5件、工商待遇類3件、確認勞動關系4件、補償賠償類13件。

    陽曲工業園區勞動人事爭議仲裁庭的設立,把仲裁庭開到了當事人“家門口”,既減輕了企業和群眾的訴累,降低了維權成本,又能將矛盾化解在基層,收到了以案說法、普法宣傳的效果,進一步提升了調解仲裁的公信力,為“法治人社”樹立良好形象起到了積極作用。同時,進一步提升了陽曲工業園區勞動仲裁調解效能,讓勞動關系雙方更直觀、深刻地感受到勞動法律法規和勞動維權工作的重要性和權威性,提高了企業規范用工意識,強化了勞動者的勞動維權意識,打通了仲裁便民為民的“最后一公里”,通過主動靠前,為疫情影響下的企業提供延伸服務,及早介入調處勞動糾紛,夯實了“我為企業辦實事”具體舉措,營造良好的營商環境,進一步保障基本民生,推進勞動關系的和諧穩定。下一步,綜改區堅持在創建和諧勞動關系領域發揮示范引領作用,持續探索和諧勞動關系創新舉措。(張翔宇)


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